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梅州选拔基层卫生人才181个医疗机构提供600多个岗位


来源:乐橙国际 | 时间:2019-01-13

  17日上午,梅州市选拔基层卫生人才见面会在嘉应学院医学院举行。梅州市政府副市长张晨;梅州市政协副主席、嘉应学院医学院院长马志元及梅州市委组织部、市人社局长城人才招聘市教育局、市卫计局等多个部门和各县(市、区)相关部门的人员参加。181个医疗卫生机构提供600多个岗位。

  发展卫生事业,人才是关键,基层是重点。近年来,梅州市委、市政府高度重视人才引进,专门组织制定“人才新政20条”,为培养和引进高质量人才提供了政策上的倾斜和优惠,也开辟了针对卫生专业急需紧缺人才招聘的绿色通道你为什么加入中国党极大地增加了医疗卫生资源的有效供给,为梅州市经济社会又好又快发展提供了有力的制度保障。

  同时,近年来梅州市基层医疗卫生事业发展步伐逐步增快。全市23个县级医院有15个在整体搬迁,剩下8个在进行升级改造,全市所有基层卫生院都进行了标准化和规范化建设。梅州市卫计局通过开展基层医疗卫生机构薪酬制度改革、落实边远地区津贴等途径,逐年提高基层医疗卫生机构从业人员的工资福利待遇。值得一提的是,随着卫生类职称制度改革的深入,服务基层的医疗卫生人才在职称的晋升和聘用方面更具有优势。

  张晨在见面会上说,欢迎嘉应学院医学院的优秀人才们选择梅州、拥抱梅州、奉献梅州。“希望你们有机会多到梅州各个基层医疗卫生单位走一走、看一看,实地了解基层医疗卫生单位的工作环境、生活环境,了解在基层工作能享受的各项优惠政策。”

  见面会后,3000多名嘉应学院医学院的2019、2020年两届毕业生在现场医疗机构设置的招聘点上,询问职位相关信息。此次见面会181个医疗卫生机构提供600多个岗位。

  “通过今天的见面会,我对在基层医疗机构工作有了更深的了解,其实在基层卫生院,薪酬制度也很好,学习、晋升的机会也是很多的。希望毕业后能在梅州工作,为基层医疗机构服务。”在梅县区松口镇卫生院设置的招聘点询问招聘职位相关信息的李明君说,她将于明年毕业,有意向去基层卫生院工作。

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